甲南大学教員組合への加入のお願い
甲南大学教員組合は、甲南大学教員の労働条件、教育・研究環境、福利厚生等の維持・向上のために、様々な活動を行っています。教員のみなさまが教育・研究活動に日々従事されるなかで「大きな課題がある」「早急に改善してほしい」と思われる点などの多岐にわたる課題・問題は、教員組合が取り組むことによって解決・改善が図られる可能性があります。
甲南大学教員組合は、多くの教員の意見を反映するために、真摯に問題に取り組み続けてきており、これまでも、給与減額や入試手当廃止、定年年齢引き下げなどに関する学園側からの提案を阻止してきました。また、2023年度においては在外14条にかかる海外出張補助金上限の引上げを、そして2023年度から2024年度にかけての要求によりリサーチフェスタ業務に対する手当支給を、2024年度は在外研究中の「「学会出張旅費」の執行可能範囲の拡大」について滞在費の15万円増額を実現し、甲南学園職員労働組合及び甲南中高教員組合と合同で基本給のベースアップを求めています。
18歳人口の漸減に伴い、大学を取り巻く環境は、今後さらに厳しさを増していくことが予想されます。そのようななか、甲南大学において働くすべての教員が安心して教育・研究活動に従事できる労働環境をつくることが甲南大学教員組合の最大の任務であると考えています。
2025年8月21日現在での加入率は60.3%になりましたが、教授会等の権限が弱くなっている現状において、教員組合の果たす役割はますます大きくなっております。甲南大学教員組合がその任務を全うするために、教員組合に未加入の先生方におかれましては、ぜひとも一人でも多く加入していただきたいと思っております。
現時点での組合費は月額1,500円であり、毎月の給与から天引きとなります。加入いただける場合には、その旨を教員組合宛のメール(kkumiai@konan-u.ac.jp)にて直接お知らせください。
なお、2024年5月31日に開催された教員組合2023年度総会にて、教員組合規約の改正が承認され、特任の先生方も教員組合にご加入いただけるようになりました。詳しくは、教員組合宛のメールにてお尋ねいただくか、各部局における2025年度の執行委員にご相談ください。
その他、甲南大学教員組合への要望・コメントなどございましたら、下のコメント欄にご記入ください。
甲南大学をより活力ある働きやすい大学にするために、未加入の先生方、どうか私たちにお力をお貸しください。